We are passionate
about our work

What if you joined a company
where anything is possible?

We are leaders
in our sector

Our mission is to develop and participate in creating the best software possible to simplify our clients' everyday lives. We achieve this through the motivation, commitment and problem-solving abilities of our team. Our involvement and experience provide the best quality in our developments (agile methodologies, unit testing, TDD, BDD).

Our technological
curiosity is a calling

With ongoing training, our professionals research and develop the most innovative solutions. We use the technology that best adapts to each project, from C, C++ and Java for low-level development, to Java 8/11 or NodeJS for data-centric, microservice or stateless architecture.

Choose how you want to work

We provide our workers with competitive equipment, adapted to each project's needs

We give you the freedom to work with the platform you are most comfortable with (Linux, Windows or Mac).

We provide peripherals that make your job more comfortable: an external screen that measures at least 27", a trackpad, and more.

We adapt to your needs

The most important part of Serquo is its people, which is why we want to make your life easier

Flexible compensation plan that includes restaurant vouchers, nursery vouchers and medical insurance.

Flexible start and end times, and family/work balance measures

Remote work once per week

Shortened workday on Fridays and in summer

Give and receive training

We think being up-to-date is very important. This is why we want you to keep learning and to have a space where you can share everything you know.

You will have at your disposal an economic fund destined exclusively to your training that you can invest in the technical areas, soft skills, languages, events, seminars, meetups or hackathons that interest you the most.

We hold technical talks given by colleagues.

We subsidize relevant events to drive our employees' professional development.

Mentoring

We have the best working environment

We work with a very horizontal hierarchy, where everyone has a voice.

We develop onboarding plans to make it easier for employees to join us.

Team building activities

Community amongst all employees

We create the best working environment possible.

Over the past two years,
the number of women on our team
has grown by 27%.

Over the past three years,
our team has grown by 21%.

86% of our employees' contracts are permanent.

Meet
the team

  • Lisbeth
  • Javier
  • Carlos
  • Miguel
  • Alvaro
  • Antonio
  • Andrés
  • María Ángeles
  • Hilario
  • Guillermo
  • Juanri
  • Daniel
  • Jose Antonio
  • Javier
  • María
  • Daniel
  • Tacio
  • Sergio
  • María Teresa
  • Juan
  • David
  • David
  • Jhon
  • Rafael
  • Kamil
  • Victor
  • Javier
  • Vicente
  • José
  • Rubén
  • Adrià
  • Carmen
  • Vanessa
  • Rebeca
  • Irene
  • Olga
  • David
  • Tomás
  • Javier
  • Daniel
  • Jose Román
  • Alberto
  • Andrea
  • Lucía
  • Gema
  • Alejandro
  • Ana María
  • Gabriel
  • Daniel
  • Carlos
  • Ana
  • Azahara
  • Eduardo
  • Efraim
  • Jennifer
  • Javier
  • Matías
  • Jorge
  • Sergio
  • Rubén
  • Guillermo
  • Galia
  • Marcos
  • Xavier
  • Carlos
  • Araceli
  • Mikel
  • Jose Luis
  • María Ángeles
  • Santi
  • Jesús
  • Carlos
  • Pontus
  • Jose Manuel
  • Neila
  • Daniel
  • Antonio
  • Jose Antonio
  • Román
  • Sergio
  • Raquel
  • Sonia
  • Jesús
  • Rodrigo
  • Manuel
  • Joaquín
  • Victor
  • Óscar
  • Jaime
  • Angélica
  • Luis Miguel
  • Luis Miguel
  • Luis
  • Santiago
  • Toni
  • Álvaro
  • Natalia
  • Álvaro
  • David
  • Ana
  • Francisco
  • Adrián
  • Concepción
  • Carlos
  • Ione
  • Jorge
  • Patricia
  • Ángel
Serquo member thumbnail

"What I most like about working at Serquo is that there is a wonderful working environment, and collaborative learning is encouraged."

Angélica. Developer.

"I love the trust they place in each one of us to move the projects forward. What's more, they don't look at just one person when something goes wrong. Rather, as a team, we try to find a solution and use the experience to learn a lesson."

Álvaro. Developer.

"I love that Serquo is part of my professional and personal growth."

Edu. Developer.

"What I like most about Serquo is how they invest in human capital, and the energy they pour both into the projects and into the working environment."

Manuel. Developer.

"I very much appreciate the great collaboration and interaction at a technical level between all the departments."

Alberto. Developer.

What are you
passionate about?

A strong international presence and excellent work environment make Serquo the best company for professional development. We are leaders in our sector, and we want the best talent on our team so we can keep meeting the challenges our clients give us, anywhere in the world.

Desarrollador Java – Spring Boot

  • Java
  • Spring

Necesitamos Desarrollador con al menos 3 años de experiencia.

  • Programación de microservicios en JAVA Spring Boot (Clean architecture)
  • APIS – Conocimientos del ciclo de vida de las APIS, gobierno y patrones de diseño REST
  • GitHub Actions para el despliegue de los microservicios
  • SQL
  • Sonar, Postman

Proyecto estable del sector bancario, 100% remoto.

talent@serquo.com

QA Manual con experiencia y/o conocimientos en Katalon

  • QA

Buscamos QA Manual, con interés por automatizar. Las pruebas que va a realizar están dentro de una unidad de pruebas de un entorno financiero. Debe ser alguien que pueda hacer diferentes tareas y que le guste el cambio de contexto, debido a la diferencia de tareas a realizar dentro del equipo. Principalmente participará en 3 proyectos:

  • Proyecto para la mejora de la metodología de las pruebas (con Katalon como tecnología).
  • Pruebas sobre aplicaciones web (manuales y automatizadas con Katalon).
  • Pruebas sobre aplicaciones de medios de Pago, con herramientas propias del cliente.

Además, es en un futuro empezará también a utilizar JUnit para automatizar pruebas.

Necesario nivel de inglés medio-alto (B2+).

Proyecto estable en modalidad 100% remota, aunque es necesario estar disponible para trabajar desde las oficinas en Madrid en caso de que surja alguna necesidad puntual.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Perfil Senior Front-end

  • Angular
  • Frontend

Experiencia con JavaScript nativo (no sólo especialistas en frameworks).

Conocimiento avanzado de GIT.

Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP…)

Experiencia en el uso de patrones de diseño y Clean Code.

Deseable:

    • Conocimiento herramientas integración continua (Bamboo, Jenkins, etc.)
    • Conocimientos de testing automático.
    • Conocimientos en frameworks (React, Vue, Angular)

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

QA Automation Senior

  • JavaScript
  • QA

Experiencia de al menos 3 años en automatización de pruebas con:

    • Cypress/Selenium
    • Node.js (TypeScript/JavaScript)
    • Experiencia en pruebas API/Microservicios
    • Experiencia en SpringBoot framework
    • Valorable: experiencia con Kubernetes, AWS, Docker, manejo de colas SQS/KAFKA o similar.

Funciones:

    • Análisis de funcionalidades.
    • Gherkin de definición de casos de prueba (BDD).
    • Implementación de pruebas de regresión en el marco.
    • Mantenimiento de pruebas de regresión en el marco.
    • Apoyo técnico a los QA con respecto a la automatización de las pruebas.
    • CI/CD soporte y mantenimiento

Puedes mandarnos un correo a: talent@serquo.com

Perfil Especialista en desarrollo de Soluciones IA

  • IA

Buscamos un Especialista en desarrollo de Soluciones de IA para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo y expansión de nuestra oferta de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Esta posición será clave para transformar nuestras ideas de negocio en productos concretos y efectivos, adaptados a las necesidades de nuestros clientes.

Estas serán tus responsabilidades…

  • Colaborar estrechamente con la Dirección de la compañía para comprender las metas y objetivos del negocio relacionados con las soluciones de IA.
  • Desarrollar una estrategia sólida para el desarrollo y lanzamiento de nuestra oferta de soluciones de IA, tanto generativa como predictiva.
  • Aterrizar las ideas de negocio en propuestas concretas y viables, definiendo especificaciones técnicas y funcionales.
  • Juntamente con la dirección y marketing, diseñar y ejecutar un plan de acción para llevar nuestras soluciones al mercado, incluyendo la identificación de clientes potenciales y la creación de materiales de marketing y ventas.
  • Recopilar y analizar el feedback de los clientes para iterar y mejorar continuamente nuestras soluciones.
  • Representar y defender nuestra oferta de soluciones de IA ante clientes potenciales, mostrando su valor y ventajas competitivas.

Estamos buscando candidatos con…

  • Experiencia demostrada en el desarrollo y lanzamiento de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
  • Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de IA, incluyendo modelos generativos y predictivos.
  • Habilidad para comunicar ideas complejas de manera clara y persuasiva, tanto a nivel técnico como empresarial.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Orientación hacia resultados y capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial.
  • Inglés

Educación y Experiencia:

  • Licenciatura o titulación superior en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, ADE y Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en empresas de tecnología o consultoría.

Únete a nuestro equipo y formarás parte de un ambiente de trabajo inmejorable, dinámico y colaborativo, con los mejores profesionales apasionados por la tecnología.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.
  • Contrato indefinido desde el primer día.
  • Salario competitivo y plan de retribución flexible con atractivos beneficios sociales.
  • Bolsa de formación de 2000 euros para que puedas seguir formándote y creciendo.

Acerca de Serquo:

Somos una empresa de software y tecnología con 30 años de experiencia. Tenemos nuestros propios productos y somos líderes en el desarrollo de software. Estamos especializados en jorney to cloud, IA y desarrollos a medida.

Serquo tiene un ambiente muy amigable para trabajar y desarrollarse profesionalmente. Tenemos un modelo híbrido de trabajo remoto.

talent@serquo.com

Our company culture

Our company culture is aligned with Serquo's brand vision, mission, and values. The key highlights that constitute it are:

Teamwork

We acknowledge that the best results come from teamwork. We encourage the free expression of ideas, trust, mutual respect, and transparent communication in our day-to-day operations, where each team member brings unique skills and perspectives. We believe in positive interdependence, where everyone supports each other to achieve common goals, leveraging individual strengths for the team's benefit.

Diversity

Inclusion and diversity are fundamental to our team's success and the innovation we seek in everything we do. We foster an environment where every individual feels included and valued, recognizing that each person has a unique perspective that enriches us. We continually work to eliminate barriers and create opportunities for everyone to feel an integral part of the company.

Recognition

We promote a culture of recognition that celebrates individual and collective achievements, reinforcing our commitment to our employees' success and well-being. We believe in a culture of positive feedback, not only highlighting areas for improvement but also emphasizing strengths and positive actions.

Self-responsibility

Self-responsibility at Serquo is key to personal growth and organizational success. We value organization and the ability to prioritize responsibilities, encouraging initiative in problem-solving and identifying opportunities.

Follow US

At Serquo, we nurture a culture of inclusive leadership and active listening that encourages everyone's participation. For us, leadership is based on empathy and listening to all members' voices, understanding that mistakes are a natural part of the process and valuing them as opportunities for learning and growth. All of this, combined with our passion for what we do, leads us to deliver products and services of the highest quality.

Besides programming, also...