Impulsa tu carrera tecnológica con el equipo de Serquo

Te damos libertad para trabajar con la plataforma con la que te sientas más cómodo (Linux, Windows o Mac).

Proporcionamos periféricos que hacen tu trabajo más comodo: pantalla auxiliar de mínimo 27’, trackpad, entre otros.

Plan de retribución flexible que incluye cheques restaurante, cheques guardería y seguro médico

Horario flexible, y medidas de conciliación familiar

Teletrabajo

Jornada intensiva los viernes y en verano

Tendrás a tu disposición una bolsa individual destinada exclusivamente a tu formación que podrás invertir en las áreas técnicas, soft skills, idiomas, eventos, seminarios, meetups o hackathons que más te interese.

Organizamos charlas técnicas impartidas por compañeros.

Subvencionamos eventos relevantes para potenciar el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.

Mentoring

Desarrollamos planes de onboarding para facilitar la incorporación de los empleados.

Actividades de team building

Comunidad entre todos los empleados

Reconocemos que los mejores resultados provienen del trabajo en equipo. Fomentamos la libre expresión de ideas, la confianza, el respeto mutuo y una comunicación abierta y transparente en nuestro día a día, donde cada miembro del equipo aporta habilidades y perspectivas únicas. Creemos en la interdependencia positiva, donde todos se apoyan mutuamente para alcanzar objetivos comunes y se aprovechan las fortalezas individuales para el beneficio del equipo.

La inclusión y la diversidad son fundamentales para el éxito de nuestro equipo y para la innovación que buscamos en todo lo que hacemos. Fomentamos un entorno en el que cada individuo se sienta incluido y valorado y reconocemos que cada persona tiene una perspectiva única que nos enriquece. Trabajamos constantemente para eliminar barreras y crear oportunidades para que todos se sientan parte integral de la empresa.

Fomentamos una cultura de reconocimiento que celebra los logros individuales y colectivos, y que refuerza nuestro compromiso con el éxito y el bienestar de nuestros empleados. Creemos en la cultura de feedback positivo, donde no solo se señalan áreas de mejora, sino también se resaltan los puntos fuertes y las acciones positivas.

La autorresponsabilidad en Serquo es clave para el crecimiento personal y el éxito organizacional. Valoramos la organización y la capacidad de priorizar responsabilidades y fomentamos la toma de iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

En Serquo cultivamos una cultura de liderazgo inclusivo y escucha activa que fomenta la participación de todos. Para nosotros liderar se basa en empatizar y escuchar las voces de todos los miembros, comprendiendo que los errores son una parte natural del proceso y valorándolos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Todo ello junto con la pasión por lo que hacemos nos lleva a ofrecer productos y servicios de máxima calidad.